MÓDULO DE IMPLEMENTACIÓN
(Agosto 10 de 2009- Diciembre de 2009)
OBJETIVO: Generar resultados, basados en información medible.
IMPLEMENTACIÓN: -Uso de Herramientas Administrativas
- Relación de Integralidad (con la norma)
TEMAS A DESARROLLAR:
1) Teorías Administrativas:
En las Tareas: Administración Científica (1903)
En la Estructura: Teoría clásica (1916)
T. Neoclásica (1954)
T. Burocrática (1909)
T. Estructuralista.
En las Personas: T. Relaciones Humanas (1932)
T. Comportamiento Organizacional
T. Desarrollo Organizacional (1962)
En el Ambiente: T. Estructuralista (1947)
T. Contingencia (1972)
Tecnológica: T. Contingencia
En la Competitividad: Nuevos Enfoques (1990)
2) Cibernética Organizacional (1960)
3) Lean Manufacturing (1940): - Kaisen
- Jit
- Gemba
- Cero Defectos.
4) Excelencia Administrativa
5) Esquemas de Control: - Análisis de Riesgos.
